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Como manter a amamentação depois da licença-maternidade?

Redação Destaque Saúde

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Como manter a amamentação depois da licença-maternidade (1)
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A amamentação é um elo mágico entre mãe e bebê, proporcionando não apenas nutrição, mas também carinho e conforto.

Muitas mães enfrentam o desafio de manter a amamentação após o retorno ao trabalho, especialmente quando a licença-maternidade chega ao fim. 

Se você está buscando estratégias para prolongar esse vínculo especial, aqui estão algumas dicas valiosas:

1. Estabeleça uma Rotina de Amamentação

Durante a licença-maternidade, a amamentação muitas vezes segue uma rotina mais flexível. Ao se preparar para retornar ao trabalho, tente estabelecer uma programação regular de amamentação. 

Isso ajudará a manter a produção de leite e garantir que você e seu bebê continuem desfrutando desse momento especial.

Além da rotina da amamentação, muitas mães estão optando por gerar mais conforto e segurança na escolha das fraldas. Optar por fraldas ecológicas é uma ótima ideia para quem quer economizar e ter atitudes sustentáveis no cuidado com seu bebê.

2. Introduza a Ordenha do Leite Materno

A ordenha do leite materno é uma ferramenta valiosa para as mães que retornam ao trabalho. Comece a introduzir sessões de ordenha gradualmente algumas semanas antes de retornar.

 Escolha um horário do dia em que a produção de leite seja mais abundante. Isso permitirá que você armazene o leite para ser utilizado quando estiver no trabalho.

3. Invista em uma Bomba de Leite Eficiente

Escolher a bomba de leite certa faz toda a diferença. Opte por uma bomba de qualidade que atenda às suas necessidades e seja eficiente.

 Existem opções elétricas e manuais no mercado, e algumas até vêm com ajustes de sucção para imitar o padrão de sucção do bebê.

4. Comunique-se com o Empregador

Antes de retornar ao trabalho, comunique-se com seu empregador sobre a importância da amamentação e sua intenção de continuar. Muitas empresas estão comprometidas em apoiar mães que desejam manter a amamentação, oferecendo espaços adequados para a ordenha e flexibilidade de horários.

5. Organize um Local Confortável para Ordenhar

Ter um local confortável e privativo para ordenhar é fundamental. Certifique-se de que o ambiente seja equipado com uma cadeira confortável, uma mesa para apoiar a bomba e uma tomada elétrica. 

Personalizar esse espaço pode tornar a experiência mais agradável e relaxante.

6. Mantenha a Hidratação e Nutrição Adequadas

Manter uma boa hidratação e uma dieta equilibrada é crucial para a produção de leite. 

Certifique-se de beber água regularmente e incluir alimentos ricos em nutrientes, como frutas, vegetais e grãos integrais, em sua alimentação. Além disso, considere o uso de suplementos, caso necessário.

7. Conserve o Leite Materno Adequadamente

A armazenagem correta do leite materno é essencial para garantir sua segurança e qualidade. Utilize recipientes próprios para armazenamento, rotule-os com a data e assegure-se de seguir as orientações de armazenamento. Isso garantirá que seu bebê receba leite fresco e nutritivo enquanto você está no trabalho.

8. Planeje Momentos de Amamentação em Casa

Mesmo após o retorno ao trabalho, planeje momentos regulares de amamentação quando estiver em casa.

 Esses momentos fortalecem o vínculo entre você e seu bebê, proporcionando-lhes a continuidade do conforto e carinho associados à amamentação.

9. Esteja Aberta a Ajustes na Rotina

A transição de volta ao trabalho pode ser desafiadora, e é importante estar aberta a ajustes na rotina conforme necessário. Esteja atenta às necessidades do seu bebê e adapte a programação de amamentação conforme o desenvolvimento dele e as mudanças na produção de leite.

Manter a amamentação após a licença-maternidade pode exigir esforço e organização, mas o impacto positivo desse compromisso é imensurável.

 Ao adotar estratégias práticas, comunicar-se efetivamente e garantir o suporte adequado, você pode continuar proporcionando ao seu bebê os benefícios físicos e emocionais únicos da amamentação, mesmo após retornar ao ambiente profissional. 

Lembre-se de que cada mãe e bebê são únicos, portanto, ajuste essas estratégias de acordo com suas necessidades e circunstâncias específicas.

Redação Destaque Saúde

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